Autonomie complète
Pilotez votre agenda, vos clients et votre rythme de croissance, sans rigidité.
Programme partenaires Nest Recruitment
Devenir recruteur indépendant chez Nest
Nest Recruitment propose un cadre professionnel pensé pour les recruteurs qui veulent performer durablement, en gardant leur autonomie.
Autonomie business
Outils premium
Support collectif
- +120 recruteurs accompagnés
- 72h délai moyen de mise en route
- 3 hubs physiques en France
- 0€ investissement initial
Pourquoi les recruteurs nous rejoignent
Une proposition claire orientée business, exécution et qualité de vie.
Stack d’outils premium
Accès immédiat aux plateformes de sourcing et de suivi pour accélérer vos placements.
Performance collective
Un collectif de recruteurs qui partage les bonnes pratiques, leads et expertises sectorielles.
Cadre sécurisé
Support administratif, juridique et comptable pour rester focus sur votre chiffre d’affaires.
Présence nationale, exécution locale
Trois hubs stratégiques pour capter les meilleures opportunités partout en France.
Paris
Fonctions corporate, conseil et management.
Marseille
Écosystème méditerranéen dynamique et business local.
Lyon
Pôle industrie, tech et fonctions commerciales.
Un parcours clair pour lancer et scaler
On ne vous laisse jamais seul : chaque étape est structurée pour accélérer vos résultats.
01
Entretien de positionnement
Validation du projet entrepreneurial, des expertises métier et du niveau de maturité business.
02
Onboarding 360
Activation des outils, framework commercial, parcours juridique et branding personnel.
03
Accélération du pipeline
Plan d’action hebdomadaire, revue des missions et accompagnement à l’acquisition clients.
04
Scale et cooptation
Développement du portefeuille, incentives, cooptation de recruteurs et gouvernance collective.
Rémunération évolutive et transparente
Votre pourcentage augmente avec votre performance annuelle.
Lecture rapide
Plus votre chiffre d’affaires annuel progresse, plus votre part augmente.
1re tranche
Jusqu’à 100K annuel
70%
de commission pour le recruteur
Si votre CA est dans la tranche Jusqu’à 100K annuel, vous conservez 70%.
2e tranche
100K à 200K annuel
75%
de commission pour le recruteur
Si votre CA est dans la tranche 100K à 200K annuel, vous conservez 75%.
3e tranche
200K à 400K annuel
80%
de commission pour le recruteur
Si votre CA est dans la tranche 200K à 400K annuel, vous conservez 80%.
4e tranche
+400K annuel
100%
de commission pour le recruteur
Si votre CA est dans la tranche +400K annuel, vous conservez 100%.
Outils, bureaux et support business
Un environnement opérationnel complet pour vous concentrer sur la croissance de votre cabinet.
Stack de recrutement
LinkedIn Recruiter
Indeed
HelloWork
Kalent
Marvin
Meteojob
Activation rapide et accompagnement sur les workflows sourcing, évaluation et closing.
Support opérationnel continu
- Coworking partenaires pris en charge
- Coaching hebdomadaire business
- Support juridique et comptable dédié
- Kit marketing et templates commerciaux
Bureaux accessibles dans nos hubs et réseaux partenaires partout en France.
Culture collective et impact durable
Vous rejoignez une équipe exigeante, collaborative et orientée progression continue.
Nest Actions
Nous transformons nos réussites en actions solidaires et en projets concrets pour notre écosystème.
Coaching & bien-être
Ateliers de développement personnel, rituels d’exécution et accompagnement pour garder un haut niveau de performance.
Prêt à lancer votre prochaine étape ?